职工年满60岁单位可以解聘吗?
宣城市律师网
2025-04-02
职工年满60岁，单位不可仅因年龄解聘。依据《劳动合同法》，需符合特定条件才可辞退，如严重违规等。否则，可能面临法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年满60岁职工处理：1. 若达退休年龄，可办理退休；2. 若需继续工作且双方同意，可续签合同；3. 若存在违规等情形，按《劳动合同法》规定辞退，并支付相应补偿。
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