公司转正后第二个月购买社保可以吗

转正后第二个月购买社保不符合规定。依据《社会保险法》，公司应在员工入职时就为其缴纳社保，延迟购买可能导致员工权益受损，如医疗、养老等保障缺失。
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公司应依法在员工入职时即购买社保。面对此类情况，常见处理方式为与公司沟通要求立即补缴，或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应优先考虑维护自身合法权益，确保社保权益不受损害。
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不可以。公司应在员工入职时缴纳社保。具体操作：1. 与公司人事沟通，要求按规定时间缴纳社保；2. 如公司拒绝，可收集证据向劳动监察部门投诉；3. 必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。