但我的劳动合同刚好到期了，这怎么处理？

劳动合同到期不影响工伤处理，应依法延续。依据《劳动合同法》等，伤残鉴定期内合同需延续，若丧失劳动能力，1-4级伤残需保留劳动关系。不及时处理可能导致合法权益受损，如无法获得应有赔偿。
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处理方式包括申请工伤认定、与单位协商延续合同或赔偿。根据伤残鉴定结果和法律规定选择处理方式，若单位不配合，可申请劳动仲裁或诉讼。
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合同到期遇车祸，先申请工伤认定。具体操作：1.立即报警并就医，保留证据；2.向单位报告，申请工伤认定；3.根据伤残鉴定，与单位协商合同延续或赔偿；4.若协商无果，寻求法律援助，申请劳动仲裁或提起诉讼。