餐饮店在国庆中秋期间不放假还不给三倍工资,
宣城市律师网
2025-03-31
不合法。依据《劳动法》规定,法定节假日工作应支付三倍工资,不支付违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式:1.与雇主沟通,要求支付三倍工资;2.若沟通无果,收集加班证据;3.向劳动监察大队投诉,提交证据;4.等待处理结果,必要时可寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或协商。可先与雇主协商,若协商无果,则向劳动监察大队投诉,携带好相关证据。
上一篇:企业破产职工欠缴的社保怎么办
下一篇:暂无 了