事业单位转职国企后,原来的工龄还算数吗?

宣城市律师网 2025-04-16
事业单位转职国企,工龄是否连续需单位决定。依据《劳动法》,单位可决定工龄是否合并,不合并则重新计算。若不及时处理,可能影响退休金等权益。
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工龄计算方式需与单位协商。单位同意则合并计算,不同意则重新起算。选择时应考虑个人权益最大化及单位政策。
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转职后工龄问题需协商。操作如下:1.了解单位工龄计算政策;2.与人事部门沟通,提出合并工龄请求;3.根据单位回复,决定是否重新计算工龄;4.保留相关证明材料,以备不时之需。
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