从去年8月21日算起已满一年,我可以休五天年假

宣城市律师网 2025-04-19
可以休年假,但需按已过日历天数折算。依据《职工带薪年休假条例》,不足1天不予计算。若不及时折算休假,可能导致年假权益受损。
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常见处理方式为按工作时间折算年假天数。选择时需依据个人累计工作时间,对照法规标准,确保休假权益得到合理保障。
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可以休年假。操作如下:1.确认累计工作时间;2.根据《职工带薪年休假条例》折算应休天数;3.不足1天部分不予计算;4.与单位沟通安排休假。
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